Thiết kế web

Lenovo ra mắt laptop Yoga C630 dùng chip ARM Snapdragon 850, pin có thể dùng 25 giờ liên tục

Trong khuôn khổ sự kiện IFA 2018 tại Berlin, Lenovo vừa mới giới thiệu chiếc máy tính chạy hệ điều hành Windows 10, nhưng lại sử dụng chip ARM vốn chỉ dành cho smartphone.

Sau hơn hai tháng Qualcomm cho ra mắt chiếc chip Snapdragon 850, con chip được tối ưu nhiều để có thể chạy được hệ điều hành Windows 10. Cuối cùng hôm nay, Lenovo đã cho ra mắt chiếc Yoga C630 là sự kết hợp của Windows 10 và sử dụng chip ARM Snapdragon 850 vô cùng tuyệt vời.

Đây là chiếc laptop thứ 2 chạy Windows 10 dựa trên chip ARM của Lenovo được ra mắt. Trước đó Lenovo Miix 630 đã được ra mắt hồi đầu năm với khả năng tháo rời với bàn phím và giống một máy tính bảng hơn. Thì Lenovo Yoga C630 có vẻ như đúng nghĩa là một chiếc laptop.

Sử dụng con chip Snapdragon 850 tám nhân có xung nhịp được nâng từ 2.8GHz lên 2.96GHz so với thế hệ trước. Lenovo Yoga C630 cũng tích hợp GPU Adreno 630 để hỗ trợ phát video 4K Ultra HD và có khả năng kết nối mạng 4G nhanh hơn trong khi ít tiêu thụ pin hơn.

Về mặt lí thuyết chiếc máy có thể so sánh ngang với những chiếc laptop chạy hệ diều hành Windows có cùng xung nhịp, trong khi lại có mức tiêu thụ điện năng giảm từ 25% – 30%. Tốc đọ kết nối mạng cũng nhanh hơn đến 20%. Theo như Lenovo công bố pin của chiếc máy có thể khiến nó hoạt động hơn một ngày là 25 tiếng đồng hồ vô cùng đáng nể.

Các thông số khác của chiếc laptop có màn hình 13.3 inch là độ phân giải 1920 x 1080 pixel hỗ trợ bút cảm ứng, RAM 4GB/8GB và bộ nhớ trong SSD 128/256GB. Ngoài ra Lenovo C630 cũng trang bị đầy đủ các cổng kết nối như hai cổng USB Type-C, jack cắm tai nghe 3.5mm.

Lenovo tuyên bố sẽ bán ra chiếc máy vào tháng 11 tới với mức giá 850$ tương đương 19.5 triệu đồng. Đây có thể sẽ là chiếc máy tạo nên kỳ tích bởi sự kết hợp giữa hệ điều hành Windows và chip di động ARM. Nhưng cũng có thể nó sẽ là một thảm họa, bởi khá nhiều những chiếc laptop trước đó đã có sự kết hợp này và không hoạt động tốt.

Theo: ifanr – techz.vn

Samsung bỏ 20 tỷ USD đầu tư nghiên cứu công nghệ AI, 5G

Trí tuệ nhân tạo, 5G đều là những công nghệ sẽ góp phần tạo ra cuộc cách mạng làm thay đổi thế giới.

Trách nhiệm của con người sẽ nằm ở đâu khi trí tuệ nhân tạo lên ngôi?

Samsung đang có ý định đầu tư 20 tỷ USD vào các công nghệ mới nổi trong vòng ba năm tới. Các công nghệ này bao gồm trí tuệ nhân tạo, 5G, dược phẩm sinh học và phụ tùng ô tô điện tử.

Với số vốn khổng lồ này, khoảng 40.000 việc làm sẽ được tạo ra. Trong đó, có 1.000 việc làm được dành riêng cho những nhà phát triển trong lĩnh vực AI tại các trung tâm của Samsung trên khắp thế giới.

Samsung bỏ 20 tỷ USD đầu tư nghiên cứu công nghệ AI, 5G

Thông báo này được đưa ra hồi tuần trước, sau khi Samsung công bố báo cáo lợi nhuận Quý 3 của tập đoàn này. Số liệu thống kê cho thấy, tốc độ tăng trưởng kinh doanh của hãng này trong Quý 3 giảm tới 4% so với khoảng thời gian một năm trước.

Nguyên nhân của tình trạng này là bởi doanh số thấp hơn dự kiến của dòng sản phẩm Galaxy S9. Đây cũng là lý do Samsung quyết định cho ra mắt sớm dòng sản phẩm Galaxy Note 9.

 

Tuấn Nghĩa (Theo TheVerge) – vietnamnet.vn

Tuyển dụng nhận sự tháng 08/2018 vị trí Nhân viên Quản Trị Website

Công ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Việt Nam cần tuyển Quản trị website:

  • Số lượng tuyển : 02 người
  • Yêu cầu: Nữ
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính
  • Thu nhập chính thức: Từ 5 – 8tr trở lên ( Có thể thỏa thuận mức lương sau 1 tháng thử việc )
  • Địa điểm làm việc: Số 220 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Quản trị nội dung website, các web/ blog/ mạng xã hội của công ty và khách hàng.
  • Chỉnh sửa, đăng hình ảnh sản phẩm – bài viết lên trang web
  • Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm SEO, khả năng viết bài tốt, biết sử dụng phần mềm photoshop.

YÊU CẦU CHUNG

  • Nữ từ 20 – 30 tuổi, ăn nói lưu loát, có khả năng nắm bắt công việc nhanh.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động làm việc, nhiệt tình, trung thực, năng động, sáng tạo, có sự đam mê và quyết tâm trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng sử dụng máy tính tốt, có khả năng viết văn hay, biết cách Selfie bằng điện thoại.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức thu nhập chính thức: 5 – 8tr (Lương cơ bản từ 5tr + thưởng % dự án được giao và thưởng thành tích).
  • Chính sách tăng lương được xét duyệt 3 tháng/ lần
  • Không có kinh nghiệm sẽ được công ty đào tạo nghề để làm việc trong 1 tuần đầu tiên làm việc tại công ty.
  • Chế độ nghỉ Lễ Tết, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao tương xứng với kết quả làm việc.
  • Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, hưởng các chính sách đãi ngộ theo quy định của Luật Lao Động.
  • Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp: trưởng phòng/ quản lý cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.

YÊU CẦU HỒ SƠ

  1. Bản CV tóm tắt ứng viên
  2. Bản công chứng bằng cấp tốt nghiệp cao nhất và bảng điểm(nếu có)

Ghi chú: Hồ sơ ứng tuyển chỉ yêu cầu nộp CV tóm tắt (Chấp nhận bản scan/ photo/ hình ảnh chụp bằng điện thoại. Sau khi trúng tuyển công ty sẽ yêu cầu bản hồ sơ nhân sự đầy đủ(bản công chứng).


THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:  31/08/2018


LỊCH PHỎNG VẤN: Chúng tôi sẽ sắp xếp thời gian gian phỏng vấn liên tục trong tháng 01 cho tới khi tuyển đủ các vị trí này. Lịch trình phỏng vấn dự kiến 3 đợt như sau:

  • Đợt 1: Thứ 6, ngày 10/08/2018
  • Đợt 2: Thứ 7, ngày 18/08/2018
  • Đợt 3: Thứ 6, ngày 31/08/2018

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

  1. Cách 1: Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty:  CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM
    • Văn phòng: Số 220 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội | Hotline hỗ trợ ứng viên: 024 6291 2648
  2. Cách 2: Nộp CV ứng tuyển qua email: tuyendung@congnghevietnam.vn (Tiêu đề: “[T8/2018] – Tên vị trí ứng tuyển – HỌ & TÊN – SĐT” )

Tuyển dụng nhân sự tháng 05/2018 – Vị trí: Kế Toán – Hành Chính Văn Phòng

TUYỂN GẤP: NHÂN VIÊN KẾ TOÁN – HÀNH CHÍNH VĂN PHÒNG


MÔ TẢ CÔNG VIỆC

  • Tổng hợp chứng từ – lập Báo cáo tài chính, tờ khai thuế, sổ sách kế toán.
  • Quản lý công việc tạp vụ, lễ tân, chăm lo đời sống nhân viên công ty.
  • Quản lý gia hạn dịch vụ & thu tiền từ khách hàng hàng tháng
  • Quản trị nội dung website công ty
  • Hỗ trợ tuyển dụng nhân sự

YÊU CẦU

  • Chỉ tuyển dụng Nữ độ tuổi 22 – 30
  • Giọng nói chuẩn dễ nghe, nhanh nhẹn, chăm chỉ, nhiệt tình & có khả năng tập trung làm việc.
  • Có tinh thành trách nhiệm cao trong công việc, tâm huyết và muốn gắn bó lâu dài với Công ty.
  • Ưu tiên Ứng viên có kinh nghiệm, sử dụng thông thạo EXCELL, máy tính & viết văn hay.
  • Yêu cầu khác: Có laptop & phương tiện đi lại.

LỘ TRÌNH

(Có văn bản chi tiết cho vị trí tuyển dụng)

  • 3 ngày thử việc và học việc không chế độ.
  • 1 ->2 tháng thử việc (tùy thuộc vào sự hiểu việc của các bạn) => Hưởng 80% chế độ như bên trên đã nêu
  • Tháng thứ 3 Ký Hợp đồng Nhân viên chính thức. Hưởng 100% chế độ đã nêu ở trên (ngoài ra nếu Ứng viên có khả năng quản lý dịch vụ tốt trong phạm vi mình quản lý có thể đạt được mức lương 7-10tr tùy khả năng xử lý công việc nhanh hay chậm và nhiều hay ít)
  • Xét tăng lương cơ bản 3 tháng 1 lần & khả năng được làm quản lý nếu có năng lực.

YÊU CẦU HỒ SƠ

  1. Bản CV tóm tắt ứng viên
  2. Giấy khai sinh và chứng chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân
  3. Bản công chứng bằng cấp tốt nghiệp cao nhất và bảng điểm(nếu có)

Ghi chú: Hồ sơ ứng viên chấp nhận bản scan/ photo/ hình ảnh chụp bằng điện thoại. Khi trúng tuyển sẽ yêu cầu bản hồ sơ công chứng đầy đủ.


HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

  1. Cách 1: Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty:  CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM
    • Văn phòng: Số 220 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội | Hotline hỗ trợ ứng viên: 024 6291 2648 | 0165 887 1277
  2. Cách 2: Nộp CV ứng tuyển qua email: nguyenhang.cnv@gmail.com (Tiêu đề: ” Tên vị trí ứng tuyển – HỌ & TÊN – SĐT” 

 

Thông báo lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vường (10/03 Âm lịch) và Ngày Chiến thắng 30/04 – Quốc tế Lao Động 01/05 năm 2018

 

Kính gửi: Quý khách hàng,

 

Công Ty CP Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Việt Nam (CÔNG NGHỆ VIỆT .,JSC) trân thành cảm ơn sự hợp tác của Qúy Khách hàng, đối tác trong thời gian vừa qua,

CÔNG NGHỆ VIỆT .,JSC trân trọng thông báo lịch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vường (10/03 Âm lịch) và Ngày Chiến thắng 30/04 – Quốc tế Lao Động 01/05 năm 2018 của chúng tôi như sau:

Kế hoạch nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương và 30/04-01/05 và thời gian làm việc trở lại:

  • Nghỉ Lễ Giỗ Tổ Hùng Vường: Nghỉ làm việc ngày 25/04/2018 (Thứ 4)
  • Thời gian làm việc trở lại: Ngày 26/04/2018 (Thứ 5)
  • Nghỉ Ngày Chiến Thắng – Quốc Tế Lao Động: Từ ngày 28/04 (Thứ 7) đến hết ngày 01/05/2018 (Thứ 3)
  • Thời gian làm việc trở lại: Ngày 02/05/2018 (Thứ 4)

Trong thời gian nghỉ lễ, các công việc liên quan hỗ trợ kỹ thuật 24/24: Sự cố hệ thống/ lỗi phát sinh hoặc yêu cầu khác vẫn được thực hiện bình thường. Riêng với những hỗ trợ hướng dẫn sử dụng, quản trị web, cập nhật nội dung sẽ không được hỗ trợ ngay mà sẽ được thực hiện sau dịp nghỉ lễ.

 

CÔNG NGHỆ VIỆT Kính chúc Quý khách, đối tác và tập thể nhân viên một kỳ nghỉ Lễ vui vẻ – mạnh khỏe !!!

Tuyển dụng nhân sự tháng 03/2018 – Các vị trí: Quản trị website; Marketing & SEO; Thiết kế website

Do nhu cầu gia tăng về dịch vụ trong tháng 02, 03 đầu năm, Công ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Việt Nam cần tuyển dụng bổ sung các vị trí Quản trị website; Marketing & SEO; Thiết kế website:

  • Số lượng tuyển mỗi vị trí: 02 người
  • Thời gian làm việc: Giờ hành chính
  • Thu nhập chính thức: Từ 5 – 10tr trở lên
  • Địa điểm làm việc: Số 220 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Đối với vị trí Nhân viên quản trị Website:

  • Quản trị nội dung website, các web/ blog/ mạng xã hội của công ty và khách hàng.
  • Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm SEO, khả năng viết bài tốt, Làm việc nhanh nhẹn.

Đối với vị trí Nhân viên Marketing & SEO web

  • Lập kế hoạch, triển khai, theo dõi, phân tích, đánh giá và định hướng quy trình phát triển SEO qua từ khóa.
  • Nghiên cứu, phân tích, xây dựng nội dung cho các từ khóa cho các website để cải thiện thứ hạng các từ khóa liên quan.
  • Đẩy từ khóa lên top dựa trên hệ thống.
  • Quản lý 1 hoặc nhiều dự án SEO theo phân công, chủ động các bước triển khai kế hoạch để đảm bảo thành công cho dự án.

Đối với vị trí Nhân viên Thiết kế website

  • Trực tiếp tham gia phát triển các website của khách hàng hoặc themes của công ty trên nền tảng WordPress hoặc PHP.
  • Cài đặt theme, plugin cần thiết, hiệu chỉnh style cho các Website.
  • Thực hiện nghiên cứu, áp dụng các phương pháp tối ưu SEO, tối ưu tốc độ load cho themes WordPress.
  • Nghiên cứu và đề xuất phát triển các plugin mở rộng theo yêu cầu trên wordpress.
  • Thiết kế Website, tiến hành xây dựng template demo website cho các khách hàng theo yêu cầu : giao diện website, thiết kế banner, Web icon, logo, xử lý ảnh …

YÊU CẦU CHUNG

  • Nam/Nữ từ 20 – 30 tuổi, ăn nói lưu loát, ngoại hình khá, có khả năng nắm bắt công việc nhanh, giao tiếp tốt.
  • Có tinh thần trách nhiệm, chủ động làm việc, nhiệt tình, trung thực, năng động, sáng tạo, có sự đam mê và quyết tâm trong công việc.
  • Ưu tiên ứng viên có khả năng chọn lọc tìm kiếm thông tin tốt, kĩ năng viết PR, biên tập nội dung, chụp ảnh, quay và biên tập video cơ bản.
  • Có kinh nghiệm tối thiểu 06 tháng trở lên.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

  • Mức thu nhập chính thức: Lương cơ bản từ 5tr + thưởng % dự án được giao và thưởng thành tích.
  • Chính sách tăng lương được xét duyệt 3 tháng/ lần
  • Được công ty đào tạo lại hoặc đào tạo mới các sản phẩm dịch vụ công ty hoặc các kỹ năng cần thiết.
  • Chế độ nghỉ Lễ Tết, chính sách đãi ngộ hấp dẫn, thu nhập cao tương xứng với kết quả làm việc.
  • Công việc ổn định lâu dài, được ký hợp đồng lao động, tham gia BHXH, BHYT đầy đủ, hưởng các chính sách đãi ngộ theo quy định của Luật Lao Động.
  • Có cơ hội thăng tiến nghề nghiệp: trưởng phòng/ quản lý cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài với Công ty.

YÊU CẦU HỒ SƠ

  1. Bản CV tóm tắt ứng viên
  2. Giấy khai sinh và chứng chứng minh thư nhân dân hoặc căn cước công dân
  3. Bản công chứng bằng cấp tốt nghiệp cao nhất và bảng điểm(nếu có)

Ghi chú: Hồ sơ ứng viên chấp nhận bản scan/ photo/ hình ảnh chụp bằng điện thoại. Khi trúng tuyển sẽ yêu cầu bản hồ sơ công chứng đầy đủ.


THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ:  28/03/2018


LỊCH PHỎNG VẤN: Chúng tôi sẽ sắp xếp thời gian gian phỏng vấn liên tục trong tháng 02 cho tới khi tuyển đủ các vị trí này. Lịch trình phỏng vấn dự kiến 3 đợt như sau:

  • Đợt 1: Thứ 6, ngày 28/02/2018
  • Đợt 2: Thứ 6, ngày 10/03/2018
  • Đợt 3: Thứ 7, ngày 31/03/2018

HÌNH THỨC NỘP HỒ SƠ

  1. Cách 1: Nộp trực tiếp tại văn phòng công ty:  CÔNG TY CP CÔNG NGHỆ THÔNG TIN & TRUYỀN THÔNG VIỆT NAM
    • Văn phòng: Số 220 Tân Mai, Hoàng Mai, Hà Nội | Hotline hỗ trợ ứng viên: 024 6291 2648
  2. Cách 2: Nộp CV ứng tuyển qua email: tuyendung@congnghevietnam.vn (Tiêu đề: “[T3/2018] – Tên vị trí ứng tuyển – HỌ & TÊN – SĐT” 

Thông báo kế hoạch làm việc trở lại sau dịp nghỉ lễ Tết Mậu Tuất 2018

 

Kính gửi quý khách hàng,

Nhân dịp đầu xuân năm mới Công Ty Cổ Phần Công Nghệ Thông Tin & Truyền Thông Việt Nam xin gửi lời cảm ơn sâu sắc và chân thành nhất về sự hợp tác quý báu của Quý Công Ty trong suốt thời gian qua.

Sự ủng hộ, tín nhiệm của Quý khách chính là động lực to lớn trên bước đường phát triển khẳng định vị trí và năng lực của công ty trên thị trường

Chúng tôi hy vọng rằng trong năm 2018 sẽ tiếp tục nhận được sự tin tưởng và đồng hành cùng Quý khách trên con đường phát triển mạnh mẽ và bền vững của mình.

Chúng tôi cam kết sẽ cố gắng không ngừng nghỉ, nỗ lực hoàn thiện nhằm cung cấp những sản phẩm, dịch vụ với chất lượng tốt nhất tới tất cả các Khách hàng.

Kính thưa Quý khách, vậy là kì nghỉ Tết Nguyên Đán – Mậu Tuất 2018 đã kết thúc và chúng ta lại bắt đầu với một năm với những nhiệm vụ và mục tiêu mới.

Nhằm nâng cao năng lực triển khai các dự án và để thuận lợi quá trình triển khai dự án đã và đang trong tiến độ. Chúng tôi dành thời gian sau dịp lễ từ ngày 21/02 cho đến 23/02/2018 sẽ kiểm tra lại toàn bộ các dự án, sắp xếp đê chuẩn bị triển khai tiếp sau dịp nghỉ Tết. Chính vì vậy chúng tôi xin thông báo lịch làm việc chính thức với Quý Khách hàng sẽ bắt đầu vào ngày Thứ 2 tuần tới  tức 26/02/2018 ( 11/01 Âm Lịch). Và cũng chính vào ngày thứ 2 này chúng tôi sẽ báo cáo lại tiến độ triển khai dự án của Quý Khách hàng

Trong thời gian này các công việc liên quan hỗ trợ kỹ thuật 24/24: Sự cố hệ thống/ lỗi phát sinh hoặc yêu cầu khác vẫn được thực hiện bình thường. Riêng với những hỗ trợ hướng dẫn sử dụng, quản trị web, cập nhật nội dung sẽ không được hỗ trợ ngay mà sẽ được thực hiện bắt đầu từ 26/02/2018. Quý khách hàng có nhu cầu cần được hỗ trợ, vui lòng gửi email tới địa chỉ: info@congnghevietnam.vn hoặc liên hệ số Hotline chúng tôi.

Một lần nữa Công ty chúng tôi xin gửi lời cảm ơn Quý khách đã và đang quan tâm, đồng hành với chúng tôi trong thời gian qua.

Xin kính chúc Quý khách một mùa xuân mới tràn ngập Niềm Vui – Tài Lộc – An Khang – Thịnh Vượng.

Trân trọng,

 

Cuộc tấn công vào hệ thống Vietnam Airlines là dạng tấn công có chủ đích

TS.Hoàng Xuân Dậu, Trưởng bộ môn An toàn thông tin, Khoa CNTT, Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông (BCVT) cho rằng, sự cố mất an toàn thông tin tại Vietnam Airlines ngày 29/7 thực sự là “hồi chuông dài” cảnh báo thực tế vẫn còn nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp.

Vào khoảng 16h ngày 29/7/2016, trang mạng của của Tổng công ty Hàng không Việt Nam (Vietnam Airlines) tại địa chỉ vietnamairlines.com bị hacker tấn công chiếm quyền kiểm soát, bị thay đổi giao diện, trang chủ website hiển thị thông điệp công kích. Đặc biệt, dữ liệu của khoảng 410.000 khách hàng là hội viên chương trình Bông Sen Vàng của Vietnam Airlines đã bị hacker đánh cắp và công bố trên mạng. Cùng thời điểm chiều ngày 29/7, tại các cảng hàng không quốc tế Nội Bài và Tân Sơn Nhất, nhiều màn hình hiển thị thông tin đã bị chiếm quyền điều khiển, các loa phát thanh tại hai sân bay này cũng phát thông tin “lạ”.

Nhận định về vụ hacker tấn công vào hệ thống thông tin hàng không chiều ngày 29/7/2016, TS.Hoàng Xuân Dậu, Trưởng bộ môn An toàn thông tin (ATTT), Khoa CNTT, Học viện Công nghệ BCVT – một trong 8 trường được Thủ tướng Chính phủ chỉ định là cơ sở đào tạo trọng điểm về ATTT theo Đề án 99 (“Đề án phát triển nhân lực an ninh, an toàn thông tin đến năm 2020”) cho biết: “Qua những thông tin tôi có được, tôi cho rằng đây là một vụ việc mất ATTT cực kỳ nghiêm trọng. Đến mức mà hacker đã xâm nhập được khá sâu vào hệ thống của doanh nghiệp, điều khiển được cả hệ thống màn hình hiển thị các chuyến bay cũng như các loa phát thanh tại sân bay. Chỉ khi nào tin tặc xâm nhập được sâu vào mạng nội bộ của doanh nghiệp thì mới có thể thực hiện được những việc này”.

TS Hoàng Xuân Dậu cũng cho biết thêm: “Nếu sự cố thông thường thì hacker chỉ đánh cắp hoặc xóa hoặc thay đổi được một vài thông tin dữ liệu. Còn trường hợp này, hacker đã can thiệp được cả vào thiết bị phân cứng là vấn đề hoàn toàn không đơn giản. Ngoài ra, vụ việc còn xảy ra tại hệ thống thông tin ở 2 sân bay Nội Bài và Tân Sơn Nhất, cho thấy chắc chắn cuộc tấn công này không phải là việc ngày một ngày hay, mà rõ ràng đối tượng tấn công phải có thời gian chuẩn bị cho đợt tấn công khá lâu”.

Theo TS Dậu, đánh giá sơ bộ từ những thông tin có được, ông cho rằng cuộc tấn công vào hệ thống thông tin hàng không vừa qua là dạng tấn công có chủ đích, là một cuộc tấn công tinh vi, phức tạp, được chuẩn bị trong một thời gian dài. “Ở góc độ chuyên môn, tôi cũng không tin lắm với ý kiến trả lời trên phương tiện thông tin đại chúng của ông Trưởng phòng CNTT của Vietnam Airlines nói rằng sự việc mới xảy ra một ngày trước đây”, TS Dậu chia sẻ.

Mặc dù sự cố này chưa đe dọa trực tiếp đến an toàn bay song TS. Hoàng Xuân Dậu chỉ rõ đây là vấn đề mà Vietnam Airlines cần phải quan tâm: “Qua sự việc nghiêm trọng này, tôi cho rằng, Vietnam Airlines cũng như các cơ quan, đơn vị có liên quan cần tiến hành rà soát thật kỹ lưỡng hệ thống mạng, tìm các điểm yếu cũng như các vấn đề; đồng thời qua đó cần đánh giá nghiêm túc, đề ra và thực hiện các biện pháp cần thiết để gia cố, đảm bảo an toàn cho hệ thống”.

Nói về việc dữ liệu của khoảng 410.000 khách hàng là hội viên chương trình Bông Sen Vàng của Vietnam Airlines bị hacker đánh cắp và công bố, TS.Hoàng Xuân Dậu đánh giá đây là một thiệt hại lớn cả hữu hình và vô hình. Ông cũng cho hay: “Vietnam Airlines đã để xảy ra việc lộ một lượng lớn thông tin cá nhân của khách hàng. Hiện các khách hàng của Vietnam Airlines chưa có kiện cáo gì. Song về nguyên tắc, anh làm như thế nếu ở các nước phát triển là hãng phải đền bù một số lượng tiền không nhỏ. Mặc dù việc này ở Việt Nam ta chưa có tiền lệ nhưng thực sự đây là một vụ rò rỉ thông tin khách hàng với số lượng đáng kể và cũng là vấn đề mà sau này Vietnam Airlines phải xem xét để có các biện pháp đảm bảo an toàn thế nào nhằm bảo vệ thông tin khách hàng, gồm cả thông tin cá nhân và những thông tin giao dịch, thanh toán của họ”.

Không những khẳng định sự nhất trí cao với ý kiến của một chuyên gia cho rằng, sự cố an ninh mạng vừa xảy ra với hệ thống thông tin hàng không là một “hồi chuông cảnh báo” với vấn đề đảm bảo ATTT tại Việt Nam, TS.Hoàng Xuân Dậu còn nhấn mạnh vụ việc này thực sự là “hồi chuông dài” cảnh báo thực tế vẫn còn nhiều cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp còn chưa quan tâm đúng mức, vẫn rất chủ quan trong công tác đảm bảo ATTT.

“Bởi lẽ, mặc dù như tôi đã nói ở trên, sự cố xảy ra với hệ thống của Vietnam Airlines chưa ảnh hưởng trực tiếp đến an ninh, an toàn bay tuy nhiên là vấn đề cực kỳ nghiêm trọng. Và nếu như chúng ta không có các biện pháp cần thiết để đảm bảo an toàn tốt hơn cho các hệ thống thông tin cũng như dữ liệu của khách hàng thì những cuộc tấn công mạng trong tương lai sẽ có mức độ tàn phá hơn rất nhiều bởi lẽ các kỹ thuật tấn công ngày càng phát triển tinh vi hơn, trình độ của các hacker cũng tiến bộ rất nhanh chóng. Trong khi đó, hệ thống đảm bảo ATTT cũng như lực lượng chuyên trách về ATTT còn yếu và có rất nhiều vấn đề”, TS Dậu một lần nữa nhấn mạnh.

Cũng theo chia sẻ của TS Dậu, một vấn đề khó khăn trong đầu tư cho ATTT và đảm bảo ATTT hiện nay là đầu tư cho ATTT rất tốn kém, mất rất nhiều tiền nhưng lại không đem lợi nhuận trực tiếp; chỉ đem lại giá trị gián tiếp ở chỗ giúp giảm thiểu sự cố mất ATTT và làm hệ thống kinh doanh, hệ thống hoạt động của cơ quan, doanh nghiệp vận hành trơn tru, tốt. Chính vì thế, dễ dẫn đến tình trạng các công ty sao nhãng hoạt động đầu tư cho ATTT cả ở cấp quản lý cũng như cấp nhân viên. Rất nhiều trường hợp, sau khi xảy ra sự cố mất ATTT, đơn vị mới lo “vá víu” hệ thống. Một thời gian sau, thấy yên ổn lại trở lại như cũ. “Đây là vấn đề về ý thức, nếu không có một sự chỉ đạo nghiêm túc, giám sát thường xuyên cũng như các cơ chế giám sát lẫn nhau để đảm bảo duy trì được hệ thống ở mức luôn “trực chiến”, thì sau một thời gian, lãnh đạo cũng như nhân viên của đơn vị đó cũng sẽ không quan tâm, không để ý nữa”, TS Dậu nhận định.

Nguồn: ictnews.vn